Да, именно так, сегодня есть документ который так и называется Разрешение на работу в России. Он обладает юридической силой и позволяет прибывшим иностранным гражданам официально легально трудоустроиться в Российской Федерации. Во многих странах в целях обеспечения защиты детского труда используется и разрешение на работу в отношении еще несовершеннолетних граждан для их официального легального трудоустройства, см. МКЦ Гарант. Что касается России, желающим работать здесь необходимо иметь соответствующую рабочую визу (прибывшим на российскую территорию в визовом порядке) …
Далее пройти процедуру получения разрешения на работу в России, далее встать на миграционный учёт. Сегодня наверное уже излишне разъяснять то, что использование нелегальных рабочих является серьезным нарушением законодательства РФ и влечет административное наказание как для работодателя (от достаточно солидных штрафов до закрытия предприятия), так и для иностранного работника (до выдворения с территории страны).
Как получить разрешение на работу в России.
Чтобы таких последствий избежать иностранный гражданин, прибывший в РФ для работы, обязан соответствующим образом зарегистрироваться и оформить все нужные документы и обязательно получить сначала временное разрешение на работу.
Только это дает ему право на защиту и социальное обслуживание. Кроме этого, именно разрешение на работу в России полностью обеспечивает конкурентные высокие преимущества при поиске работы по отношению к другим соискателям, так как данный документ предпочтителен и для работодателя.
Стоит сразу понимать что для соответствующего оформления документов придется приложить усилия и потратить время. Граждане различных стран проходят всю процедуру оформления по различным схемам …
Как получить разрешение на работу в России.
Здесь так же учитывается региональная привязка, то есть то, где приезжий из другой страны собирается осуществлять трудовую деятельность. Например в Москве это соответствующее разрешение на работу в Москве.
Существуют и квоты, которые обеспечивают распределение иностранных рабочих между различными хозяйственными субъектами. Вывод из всего вышеизложенного прост, если Вы не владеете соответствующей информацией о том, каков порядок выдачи соответствующих разрешений, если Вы не имеете возможности проконсультироваться в своих кругах, рекомендуется обращаться за информацией в специализированные компании, см. ссылки выше.
Без данных шагов оформление документов, например, получение того же разрешения на работу, может затянется на достаточно длительный срок …