Заемный труд становится все популярнее в России из-за нежелания работодателей платить своим сотрудникам в полном размере. Председатель общественного движения «Труд» Сергей Песков считает, что бороться с этим необходимо на уровне закона.
Запрет на заемный труд прописан в Трудовом кодексе, однако недобросовестные работодатели нашли обходной путь. Песков считает, что трудовое законодательство нуждается в пересмотре, чтобы работать на защиту прав простых сотрудников.
Работодатели экономят на оплате труда своих сотрудников. Многие из них не несут никакой ответственности, даже если вовсе не платят своим работникам.
«Надо защитить права людей. Мы давно живем в рыночной экономике, а Трудовой кодекс написан по старым правилам», — цитирует общественника со ссылкой на «Аргументы и Факты».
Песков считает, что одним из способов борьбы с недобросовестными работодателями может стать введение минимальной почасовой оплаты труда. Он предложил начинать с 200–250 рублей в час с возможностью повышения. По мнению Пескова, это позволит защитить сотрудников от демпинга цен при закупке их услуг и позволит гражданам повысить свой доход.
Интересно? Жми, чтобы подписаться на сайт в Яндексе
Автор: Владислава Грин
россия
зарплата
работа